الشركة الوطنية للتأمين على الحياة (ش.م.ع.م), نحن نبني حياة أفضل

يعتبر الموظف هو أكثر الأصول أهمية بالنسبة لأي شركة أو مؤسسة ، ومن الطبيعي أن يهتم الموظفون بالمزايا الممنوحة لهم. وهذا هو بالتحديد ما يجعل من وثيقة التأمين الجماعي على الحياة المقدمة من الوطنية للحياة تحوز على قبول أي شركة ومؤسسة. وهذه الوثيقة تعطي إشارة سوف تقابل بالامتنان من جانب الموظفين ، وسوف توضح بجلاء بأن الشركة أو المؤسسة تولي الرعاية والاهتمام اللازمين لموظفيها.

هذه الوثيقة هي عبارة عن وثيقة تأمين جماعية يوفرها صاحب العمل لمجموعة من الموظفين. الغرض منها هو أنها تتيح للموظفين وعائلاتهم الحصول على مزايا مالية مختلفة في حالة الإعاقة أو الوفاة المفاجئة.

الاشتراك في وثيقة التأمين الجماعي على الحياة يعتبر مثالاً واضحاً لمدى الاهتمام برعاية الموظفين. أنها بالتأكيد توضح مدى اهتمامك كصاحب عمل بهم وتولد شعوراً إيجابياً بين الموظفين أو غيرهم من المجموعات المؤمن عليها. وهذا بطبيعة الحال يؤدي إلى زيادة ولاء الموظف للشركة أو المؤسسة التي يعمل بها حيث أن المستفيد من ذلك هو عائلته. ومع جدواها الاقتصادية ، فإن وثيقة التأمين الجماعي على الحياة تعطي قيمة عالية مقابل أقساط ضئيلة نسبياً.

هناك الكثير من الأمور الغير متوقعة التي يمكن أن تحدث للموظف مثل:

الوفاة نتيجة لحادث أو الوفاة الطبيعية (لاسمح الله)
الإعاقة نتيجة لحادث أو لمرض
الإعاقة المؤقتة
الإصابة بمرض خطير مثل السرطان أو الفشل الكلوي .. الخ

ومع وثيقة التأمين الجماعي على الحياة ، يمكن لصاحب العمل التقليل من الأعباء المالية على شركته و/أو على الموظف.

الفوائد

الفوائد	يتم سداد مبلغ التأمين في حالة:
الوفاة لأي سبب (لا سمح الله)	الوفاة لأي سبب.
الإعاقة الكلية الدائمة (نتيجة لحادث أو مرض)	شهادة طبية من الجهة الحكومية المختصة تفيد حدوث إعاقة بنسبة 100% تمنعه من تأدية أي عمل.
الإعاقة الجزئية الدائمة (نتيجة لحادث أو مرض)	شهادة طبية من الجهة الحكومية المختصة تفيد بنسبة الإعاقة لتأدية أي عمل .
الإعاقة الكلية المؤقتة (نتيجة لحادث)	سداد الراتب خلال فترة الإجازة المرضية بعد الحادث.
يتم سداد التكاليف الفعلية المترتبة على إعادة جثمان الموظف لموطنه الأصلي	إعادة الموظف لموطنه الأصلي في حالة الإعاقة الكاملة او إعادة جثمانه في حالة الوفاة (لا سمح الله)